Jobbsamlare

Job aggregators are welcome at WhatJobs. We can help deliver quality candidates to your listings. Use our Publisher Network to increase the earnings of your job aggregator.

Hur det fungerar

Post Job Adverts

1 - Lägg upp jobbannonser

Ge dina jobbannonser till WhatJobs och definiera din föredragna kostnad per klick (CPC).

Rankningen baseras på den tilldelade CPC per jobbannons. Detta gör att platsannonsen kan prestera mot andra annonser i en budtrappa, med prioritet till jobben med de högsta buden eller relevansen.

Komma igång
Post Job Adverts
Your Account Manager

2 - Kontohantering och strategi

Arbeta med din kontoansvariga för att skapa din månadsbudget och överenskomna mål.

Din dedikerade chef kommer att kunna arbeta med dig i den dagliga hanteringen av ditt konto och hjälpa till med strategiska råd och insikter för att förbättra det övergripande resultatet. Du kan också arbeta med oss ​​för att bygga en strategi för att växa tillsammans i framtiden. Vi ger våra kunder tillgång till en instrumentpanel med budgethantering och klickaktivitet.

Komma igång
Receive Quality Candidates

3 - Ta emot kvalitetskandidater

WhatJobs kommer att leda kvalitetskandidater till dina jobbannonser och hjälpa dina kunder att anställa snabbare.

Vi kommer också att driva kvalitetstalanger till dina jobbannonser. Alla branscher och jobbtyper är välkomna inom WhatJobs reklamekosystem.

Komma igång
Receive Quality Candidates

Hur vi gör detta

Mer än 1 000 förlag

Vårt partnernätverk med mer än 1 000 publicister kommer att ta emot ditt innehåll.

Job Seeker

Partnernätverk består av relevanta webbplatser som kommer att tillhandahålla mänsklig trafik till jobbannonserna som visas på deras webbplatser. Nätverk uppdaterar användarens aktivitet regelbundet, vilket gör att prestandauppdateringar och begränsningar kan tillämpas på annonser som har nått tröskelvärden, oavsett om det är utgifter, annonsens ålder, gräns för ansökningsfrekvens eller andra variabler.

Google, Bing och sociala medier

Vi använder Google, Bing och sociala medier för att hitta de bästa kandidaterna.

Job Seeker

Att få maximal exponering över internet är absolut nödvändigt för att ge arbetssökande den bästa chansen att hitta sin nya roll. Vi arbetar med sociala webbplatser och ett brett utbud av sociala marknadsföringsverktyg för att tillhandahålla detta för våra kunder.

En miljon plus e-postmeddelanden

Vi skickar mer än en miljon dagliga e-postmeddelanden till vår registrerade databas för arbetssökande.

Job Seeker

Att få tillgång till talanger som aktivt letar efter en ny roll kan vara svårt. Genom att mejla våra aktiva kandidater minskar vi deras tid på att söka jobb.