Jsb Construction - HR Chef

Är du intresserad av att utveckla människor och organisationer? Har du en god affärsförståelse och vill vara med på en spännande tillväxtresa i ett av Sveriges största privatägda byggföretag?

Då är du kanske JSB Constructions nya HR Chef!

Om rollen

I rollen som HR Chef på JSB blir ditt uppdrag att strategiskt och operativt leda företagets HR-arbete

framåt. Du arbetar aktivt med att vidareutveckla processer, metoder och verktyg för bland annat rekrytering, kompetensutveckling, ledarskap, lönebildning, arbetsmiljö och likabehandling utifrån företagets värderingar och strategier. Du får möjlighet att ta ett helhetsgrepp om HR relaterade frågor och påverka företaget i rätt riktning. Som HR-chef på JSB ingår du i ledningsgruppen och rapporterar till VD. Placeringsort är södra regionen av Sverige och för rätt kandidat flexibel.

Huvudsakliga arbetsuppgifter:

- Arbeta konsultativt och ge kvalificerat chefstöd i bland annat rehabilitering, lön och pensionsfrågor, arbetsmiljö, arbetsrättsliga frågor och förhandlingar, rekrytering samt on och off boarding.
- Ansvarar för att leda, skapa, underhålla och utveckla HR-processer i synergi med företagets strategier och mål.
- Säkerställa riktlinjer för personalfrågor.
- Personal-, budget-, arbetsledar
- samt arbetsmiljöansvar för medarbetare på HR-avdelningen.
- Representera JSB som arbetsgivare i fackliga förhandlings
- och avtalsarbete.
- Driva värderingstyrda frågor och utveckla och underhålla företagets goda kultur.

Din profil

För att vara framgångsrik i rollen som HR Chef på JSB tror vi att du har relevant högskoleutbildning, erfarenhet av brett HR-arbete med minst 5 års erfarenhet i ledande position. Det är meriterande om du har erfarenhet från större organisationer och tidigare har arbetet med både kollektivanställda och tjänstemän. Du är självständig och ser det som en självklarhet att driva och utforma ditt eget arbete samt är van vid att växla mellan att arbeta operativt och strategiskt.

Vidare ser vi att du har med dig ett koncerntänk och har erfarenhet från att driva HR-processer såsom medarbetarundersökningar, löneprocessen, onboarding och offboarding, rekryteringsprocesser, employer branding som bidrar till att anställda trivs och väljer att stanna länge på JSB. Du talar och skriver svenska flytande samt behärskar engelska.

Du är en kommunikativ ledare som är trygg i ditt ledarskap och har förmågan att engagera och motivera andra. Du är duktig på att skapa förtroende och goda relationer samtidigt som du är handlingskraftig, strukturerad och noggrann i ditt arbetssätt. Du har framåtanda och ser positivt på digitalisering. Du värdesätter mjuka värden och ser ett värderingstyrt arbete som en självklar del i ett välmående företag. Som person är du opretentiös och en pedagogisk inspiratör som drivs av att se andra att växa.

Din ansökan

JSB Construction

1997 tog Pether Fredholm över det lilla byggföretaget från Asarum - John Svensson Byggnadsfirma AB. JSB är idag ett av Sveriges största privata byggföretag. Vi bygger och underhåller bostäder, samhällsfastigheter och kommersiella fastigheter över hela Sverige. Det som kännetecknar oss är vår omtanke om människor och miljön. Vår affärsidé är att bidra till ett bra samhälle genom fokus på hållbarhet, mångfald och positiva upplevelser. I grunden handlar det om trygghet för alla - från våra medarbetare och deras familjer till kunder, boende och brukare av våra hus och lokaler.

JSB:s huvudkontor och säte finns i Karlshamn. Övriga plats
- och filialkontor ligger i Stockholm, Malmö, Helsingborg, Kristianstad, Ronneby, Karlskrona, Växjö, Jönköping, Hudiksvall och Uppsala.

Om Academic Search

Academic Search International är ett av Skandinaviens mest meriterade företag inom Executive

Search, Interim Management & Leadership. Vårt fokus ligger på människor med dokumenterad chefs och specialistkompetens och vi har nära samarbeten med såväl nationella som internationella företag med starka varumärken. Vår idé är att förena de mest lämpade personerna med de tuffaste utmaningarna på några av de mest intressanta företagen i Sverige. Våra värderingar är KUNSKAP, ENGAGEMANG, ANSVAR OCH SAMARBETE. Det är genom dessa vi gör en skillnad i alla våra relationer.