Interim HR Business Partner (Hybrid)

People Experience is a place for driven, committed and highly engaged People Professionals who are passionate about helping our clients to attract, recruit and develop the right talents by building strong employee experiences. Equally important is the experience we create for ourselves and each other - in our daily work. **The** experience that makes us leaving the office filled with joy and positive energy, proudness of what we have accomplished and engagement about tomorrow. **The** experience that makes our clients happy and impressed - wanting to come back.

When we founded People Experience we wanted to create a home for driven people who, just like us, are fully convinced that it is possible to have a fun and inspiring job that enables high performance, engagement and constant growth and still make room for a satisfied life management and sustainable well-being. It’s all about creating a common clear strategy while finding and offering the right keys to design a tailor made work life where all parts in life are included and respected. For us, the keys are our values - trustworthy, happy & healthy which are integrated in our business, performance and everything we do.

**Om uppdraget och dig vi söker**

För kunds räkning söker vi en Interim HR Business Partner till ett uppdrag med start omgående som pågår i 6 månader. Kunden ör i en spännande tillväxtfas efter ett uppköp av ett annat företag. Kunden är en mycket spännande utvecklare av företagstjänster för visuell teknologi och alternativa och kompletterande kommunikationssätt.

Som Interim HR Business Partner kommer du att ingå i ett fantastiskt team som består av en VP för People & Culture, fyra HRBPn med olika ansvarsområden, en TA-partner, en Payroll Manager samt en Payroll Specialist. Din roll kommer att sträcka sig globalt där ditt ansvarsområde blir mot engineering som är en del av vår kunds organisation på ca 260 medarbetare främst i Sverige men även i Belgien och konsulter i Ukraina. Du kommer att i huvudsak stötta ca 40 chefer i Sverige och några enstaka ut mot Europa.

Vår kund söker en erfaren HRBP som besitter en internationell erfarenhet och har tidigare stöttat chefer i Sverige men gärna internationellt också. Vi ser att du har en hög samarbetsförmåga och är duktig på att knyta viktiga kontakter, särskilt eftersom HR-teamet jobbar tätt tillsammans. Rollen innebär både operativt och strategiskt arbete där du exempelvis kommer att arbeta med vår kunds årliga lönerevision, talent review, kartläggning av kompetens/talent internt, agera som ett chefsstöd, arbeta med arbetsrätt, rekrytera samt underhålla & uppdatera HR-policys/processer. Kort och gott, allt som det innebär att vara en äkta HR-generalist!

Lite mer om uppdragets innehåll:

- Engineering är mitt uppe i att konstruera och lancera en "Engineering Career Ladder" som behöver synkas med den övriga organisationen
- Vara kreativ med nya kulturskapande aktiviteter och teamaktiviter för att skapa gemenskap - särskilt eftersom det nya hybrida arbetssättet har tillämpats
- Utforma och vidareutveckla "competence mapping" för att kartlägga teamens behov
- Hjälpa chefer att jobba med deras team utifrån resultat från pulsmätningningar den senaste medarbetarundersökningen
- Stötta upp i rekrytering
- Utveckla, redigera och uppdatera gamla och nya policys

Från 1a april har vår kund 60/40% policy för en hybrid arbetssätt, vilket innebär 60% på kontoret och 40% flex. För rätt person kan de tänka sig mer flexibilitet gällande arbete hemifrån. Du behärskar engelska väl i både tal och skrift eftersom företagsspråket är på engelska samt att rollen innebär ett samarbete med internationella medarbetare. Det är starkt meriterande om du är certifierad i Ascend eller i andra tester.

Du kommer att bli anställd av People Experience för det specifika uppdraget och uthyrd till kund.

**Om att vara konsult hos People Experience**

Högt som lågt och ibland tvära kast tillhör vardagen som konsult - men ruskigt roligt, varierande och lärorikt är det. Som konsult via People Experience är du anställd för ditt specifika uppdrag och välkomnas med öppna armar in i vår PX-familj med konsultfrukostar, check-ins och bollplank för att du ska känna samhörighet och utbyte, men alltid med fin balans - för att inte göra anspråk på för stor del av din tid.

Vi är alltid intresserade av att komma i kontakt med nya potentiella konsulter och utökar dagligen vårt nätverk med förtroendeingivande, prestigelösa och flexibla People Professionals med både integritet, ödmjukhet och ett starkt ledarskap. I vårt nätverk finns expertis inom hela HR-området och på alla nivåer. Generalister som specialister, seniora som juniora - och det är precis det som gör det hela så givande.

På People Experience kommer vi alltid göra det lilla extra för att se till att du får en positiv upplevelse i mötet med oss -