Systemingenjör Till Qcs (Quality Control Systems)

Vill du vara med på vår digitaliseringsresa inom produktionsnära automationssystem? Vi erbjuder en arbetsplats med stort fokus på hållbarhet, stöttande kollegor och inspirerande arbetsuppgifter.

Vi söker en Systemingenjör som ska arbeta med produktionsnära styr
- och övervakningssystem i tätt samarbete med driftoperatörer och underhåll på Skoghalls bruk. Du kommer att arbeta i divisionen Packaging Materials, ingå i sektionens ledningsgrupp och rapportera till Sektionschef KM7.

Arbetsplats för ett bättre klimat. Varje dag.

Som Systemingenjör är ditt huvudansvarsområde att säkerställa hög tillgänglighet på båda våra kartongmaskiner och se till att detta arbete bedrivs på ett så effektivt sätt som möjligt. Du kommer även arbeta utefter avdelningens rutiner och oavsett arbetsuppgift ligger ditt fokus på ansvar och säkerhet, både när det gäller arbetsmiljö samt hantering. Vidare säkerställer du att övriga lokala föreskrifter följs. I den här rollen arbetar du över sektionsgränserna och totalt är ni fyra systemingenjörer på avdelningen, som tillsammans arbetar i produktion.

Här är några av de dagliga arbetsuppgifterna:

- Support, utveckling, optimering, programmering, avancerad felsökning och licenshantering av produktionsnära system. Online kvalitetskontroll och kamerasystem (QCS, WIS, WMS)
- Driva systemförvaltningar för berörda system
- Initiera avhjälpande och förebyggande åtgärder, för att uppnå både kortsiktiga och långsiktiga uppsatta mål, i syfte att öka produktionsutrustningens driftsäkerhet och underhållsmässighet
- Samordna och vara kontaktperson för extern personal
- Bidra i förbättringsarbeten avseende säkerhet, miljö, kvalité samt effektivitet
- Aktivt verka för att uppnå fabrikens produktions
- och kvalitetsmål
- Samarbeta med olika avdelningar och funktioner inom företaget
- Bistå med teknisk kompetens
- Aktivt delta i förbättringsarbeten, nyinvesteringar, reinvesteringar som rör produktionen
- Delta i beredskapstjänsten på avdelningen

Vem söker vi?

Vi söker dig som har ingenjörsexamen eller annan utbildning/yrkeserfarenhet som kan bedömas likvärdig. Du har god process
- och teknikkunskap, praktisk kompetens samt hanterar svenska och engelska obehindrat i både tal och skrift.

För att trivas och lyckas i den här rollen krävs ett stort engagemang, struktur, stabilitet och ansvar, du har också ett starkt tekniskt intresse och trivs med att samarbeta. Du trivs i en komplex roll och känner dig trygg med att arbeta självständigt. Du motiveras av och tar dig gärna an utmaningar med ett starkt lösningsfokus.

Vad vi erbjuder

Hos oss blir du en del i vår mångfaldsfrämjande arbetskultur som hjälper dig att utforska nya perspektiv och att utvecklas professionellt. Du kommer att tillsammans med dina kollegor bidra till en mer hållbar värld, eftersom vi tror att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av ett träd i morgon. För att hålla dig säker på arbetet stöttar vi ditt fysiska och psykiska välbefinnande.

Hur kan du ansöka till denna tjänst?

Vi arbetar med rekryteringsprocessen löpande, ansök därför så snart som möjligt, dock senast den 20 augusti. Din ansökan skall innehålla CV samt ett personligt brev. I det personliga brevet vill vi att du motiverar varför du är lämpad för denna tjänst. Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem. Rekryterande chef Fredrik Willman,

svarar gärna på dina frågor om positionen. Frågor om processen kan ställas till Talent Acquisition Partner Jessica Barse,
- Vi accepterar endast ansökningar som lämnats in via vårt rekryteringssystem.

Kom och jobba i The renewable materials company!

Stora Enso är del i den globala bioekonomin och en ledande leverantör av förnybara lösningar inom förpackningar, biomaterial, träprodukter och papper, samt en av världens största privata skogsägare. Vi är övertygade om att allt som tillverkas av fossilbaserade material i dag kan tillverkas av träd i morgon. Vi har cirka 22 000 medarbetare.

Vi tror att mångfald stärker vår konkurrenskraft och bidrar till bättre beslutsfattande. Olika arbetsgrupper med olika bakgrund hjälper oss att utforska olika perspektiv och utmanar vårt sätt att tänka. Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden på arbetsplatsen och välkomnar sökande med olika bakgrund. Stora Enso är en arbetsgivare för lika möjligheter som följer icke-diskriminerande metoder.

Se våra filmer: